祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动
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  据安康市劳动局医疗安全科副科长伍政引见,按照《工伤安全条例》划定,职工因工灭亡,其直系亲属按划定可领取3项补偿:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

  劳动和社会保障部发布的《因工灭亡职工供养亲属范畴划定》划定,因公死亡的赔偿标准因工灭亡职工供养亲属是指该职工的配头、后代、父母、祖父母、外祖父母、孙后代、外孙后代、兄弟姐妹。

  丧葬补助金为6个月的统筹地域上年度职工月平均工资。“统筹地域”一般指地级市,按照行政归属关系来看,作为县级市的河北沙河市会参照邢台市2003年职工月平均工资来施行的。一次性工亡补助金尺度为48个月至60个月的统筹地域上年度职工月平均工资。

  上述人员,下列7种景象之一,可申请供养亲属抚恤金:完全丧失劳动能力的;工亡职工配头男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工后代未满18周岁的;工亡职工父母均已灭亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工后代曾经灭亡或完全丧失劳动能力,其孙后代、外孙后代未满18周岁的;工亡职工父母均已灭亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。因公死亡的赔偿标准

  供养亲属抚恤金,“按照职工本人工资的必然比例发给由因工灭亡职工生前供给次要糊口来历、无劳动能力的亲属。因公死亡的赔偿标准尺度为:配头每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡白叟或者孤儿每人每月在上述尺度的根本上添加10%。审定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工灭亡职工生前的工资”。

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