力促贫困村驻村帮扶工作队“人在村
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  严考勤为“刚”,促轨制施行“畅达”。驻村帮扶工作队日常考勤严酷按照《零陵区2018至2020年派驻村帮扶工作队办理法子》文件精力施行,明白要求驻村帮扶干部吃住在村,切实落实好每月驻村不少于20天的“底线”要求,并照实填写好驻村帮扶工作日记和考勤登记表。实行考勤台账制,驻村帮扶工作队每月将全体队员出勤环境在村务公开栏“晒出来”,自动接管党员和群众监视,并按季度汇总上报至区驻村办存案。常态化开展考勤督查,截至目前,区驻村办已累计到村督查61天,到村次数107次,协助处理现实问题232个,无力助推驻村帮扶工作。

  厚关爱为“柔”,保干部权益“无忧”。干部监督要刚柔并济为不竭保障驻村帮扶干部的权益,零陵区遵照“一刚一柔相济,一严一宽相协”准绳,不只“严办理”,更是出力“厚关爱”驻村帮扶干部。干部监督要刚柔并济《零陵区2018至2020年派驻村帮扶工作队办理法子》对驻村帮扶干部请休假事宜作出详实申明,各类假期审批法式清晰,富于操作性,满足了驻村帮扶干部请休假需求。干部监督要刚柔并济在确保驻村帮扶工作均衡、有序推进的前提下,全区所有贫苦村驻村帮扶工作队队员放置在8月份进行轮番休假。同时,驻村帮扶干部日常考勤按照每天100元的尺度进行伙食补助,厚重关爱,不时处处。

  永州日报讯(通信员 陈文斌)为进一步改良工作作风,力促贫苦村驻村帮扶工作队“人在村,心系村”“心无旁骛”在村开展各项工作,本年来,零陵区对峙“刚柔并济”持续强化驻村帮扶考勤办理。

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